ktk.kz - 2 days ago

Чиновники Карагандинской области намерены сделать регион лидером по машиностроению. Там один за другим открываются заводы по сборке спецтехники. Объёмы заказов с каждым годом растут. Вот только с кадрами на предприятиях не всё так радужно. Работодатели заключают договоры с учебными заведениями, создают специальные соцпакеты и предлагают другие бонусы. Чем ещё привлекают дефицитных спецов? Сборка крупной техники начинается со склада. А главная тут Светлана Фёдорова. В совсем неженской профессии она уже больше 20 лет. Знает здесь каждый винтик. Небольшие режущие, измерительные инструменты, которые тут производят, кажется, совсем неприметны. Однако именно они выполняют главную функцию в шахтном оборудовании, спецмашинах и даже при добыче нефти. Светлана Фёдорова, комплектовщик изделий и инструмента: Летом мы изготавливали те же качалки для нефтезаводов. Для рудников Жезказган, Балхаш, в основном заказы оттуда у нас идут. Специальное оборудование, грейдеры есть, ковши изготавливают, флотомашина тоже у нас изготавливалась. Для Светланы Фёдоровой работа как второй дом, и это неудивительно. На заводе работают двое её сыновей. Правда, в разных цехах. В Год рабочих профессий у Фёдоровых каждый день как праздник, смеясь, рассказывает младший. Он трудится испытателем на герметичность. Но, несмотря на преемственность, дефицит кадров не обошёл стороной старейшее предприятие Караганды. На заводе пошли проверенным путём и стали набирать сотрудников с учебной скамьи. Чтобы не пугать молодых специалистов, внедрили систему наставничества. Зарина Мукушева, начальник отдела по подбору персонала: У нас приходят, сразу у нас есть адаптация, то есть он не просто пришёл в производство, к нему прикрепляется наставник. Востребованы станочники широкого профиля это токари, фрезеровщики, сверловщики, электрогазосварщики, слесари по сборке металлоконструкций. Да, очень много уходят у нас на пенсию, нам в будущем нужны будут такие профессии. На заводе стараются следить за тенденциями автоматизации и внедрять их. Однако на большинстве участков ответственным остаётся человек с его внимательностью. Также для сотрудников создали привилегированный соцпакет и другие бонусы.

Latest News

Hashtags:   

устраняют

 | 

дефицит

 | 

кадров

 | 

машиностроительных

 | 

предприятиях

 | 

Караганды

 | 

Sources